
最新ロボット技術×教育支援で明るい未来を
アフレルの企業情報
採用情報
「30年後の明るい未来をつくる」。未来は人がつくります。
最新のテクノロジーと新しい教育で、未来をつくる人の育成を支援する、それがアフレルの事業です。
技術と人のつながりを大切にしながら、私達は「あふれる知力」、「あふれる技術」、「あふれる情熱」をもって、
お客様と社会に「あふれる感動」、「あふれる幸せ」、「あふれる成長」を提供していきます。
\ \アフレルの新卒採用//

\ \アフレルの経験者採用//
- 技術と教育を通じ、未来の社会づくりに貢献したい方
- 素早く決断し進めていける方
- 指示を待たず自分で考えて動ける方柔軟な発想力を持ち、前例のないことにもチャレンジできる方
- 自発的に課題を見つけ、その解決のために行動できる方
- 多くの人と良い関係を作ることができる方
- 新しい技術情報が公開されるとワクワクしていろいろと調べる方
- つくることがスキな方
- 得意な理工系分野を持つ方
- テクノロジーをより広く活用してみたい方
- テクノロジーで世界と会話したい方
- 技術応用社会について熱く語れる方
アフレルでは新卒・既卒ともに通年採用を行っております。お問い合わせはいつでもどうぞ。
勤務条件
新卒・既卒採用
理工系
高専卒(本科)/専門(2年制):月給200,000円
大学卒/高専卒(専攻科)/専門(4年制):月給220,000円
大学院卒:月給240,000円
例)大学卒・開発技術職(本社)の場合:260,000円
(本給 220,000円+残業手当(約25時間)40,000円)人文・社会・総合
短大卒:月給180,000円
大学卒:月給200,000円
大学院卒:月給220,000円例)大学卒・総合職・営業担当(東京支社)の場合:250,000円
(本給 200,000円+渉外営業手当 40,000円+勤務地手当 10,000円)キャリア採用
キャリア、能力・当社での役割にて決定。
募集職種
開発技術職
様々なニーズを踏まえ、何が役に立つかを考え、様々な人と話したり情報収集しながら研究、 企画・開発し、直接利用するお客様に提供できるモノをつくり上げていきます。
主な仕事内容
製品・サービスづくりに向けた技術開発、実践研究を行います。ロボット技術を適用した教材を開発し、大学等高等専門教育機関へのエンジニアリング実践、初等中等教育機関へのソフトウェア、プログラミングの新しい学びを提供します。メーカー、IT企業、Sler向けにエンジニアの開発力アップへ技術教育を企画、カリキュラム開発し研修サ-ビスと人材育成コンサルティングを提供します。
- メーカー、べンダーや教育・研究機関と連携した技術開発、実践研究 研究・教育支援活動 製品連携
- ロボットシステム/ソフトウェアの開発環境、アーキテクチャの構築
- ソフトウェア、プログラミング学習教材、教育手法の企画開発
- システム開発技術の研究および研修カリキュラムの開発
- 技術研修講師および企業技術人材育成コンサルティング
- 企業、教育機関への技術、研修導入適用
- 技術情報発信 技術情報
“新しい” をドンドン進めていきます。新卒の場合1年目から主担当として責任ある仕事がやれるチャンスです
【最近の利用技術キーワード】
開発環境搆築OS、ミドルウェア:ROS、TOPPERS/EV3RT、EV3RT+TECS、ev3dev、JeJOSl Linux、MonoBrick
開発言語環境:C/C++、mruby、Java、Python、C#、EV3-SW、Swift
工ンジニアリング:モデリング、UML、MBD、アジャイル、IoT、機械学習、SmartCitY
教育手法、内容:アクテイブラーニング、Makers、PBL、ICT、学習指導要領、現場、感動
人文や社会・教育など他系もOK。テクノロジーの社会適用を企画、実践したい方、テクノロジーでビジネスや教育を企画、実践したい方
WANT条件:プログラム・ソフトウェア開発経験や電子回路設計、制御システム開発開発経験。 ソフトウェア開発およびテクノロジーの社会適用に興味がある。 テクノロジー教育や技術人材育に興味がある。
総合職
様々な業務に携わります。多様な業務経験を通し、幅広い知識を身につけ、総合的な視野からの企画立案力を伸ばしていきます。1年目から主担当として責任ある仕事をしていきます。
主な配属先と仕事内容
- 【セールス】
- お客様と信頼関係を築き、製品・サービス・ロボコンの価値を広げる。企業や教育機関のお客様へ研修サービスや教材の提案
・販売、体験会の提供、新規開拓など。活動エリアは日本全国です。
- 【マーケティング】
- 売れる仕組みをつくる。情報発信、体験する機会(イベントなど)の提供、マーケティング戦略、製品・サービスの付加価値を高めるための企画・実施など。
- 【ロボコン】
- 人材育成を目的としたロボットコンテストの企画運営全般。技術、教育をテーマとしたイベントの企画運営全般。イベント、コンテストを成功させるだけでなく、価値を向上させ、成長拡大させるための企画立案・実施など。
主なロボコン:ETロボコン WRO アフレルスプリングカップ
- 【事業企画】
- 3年後の売上をつくるための企画・実施・推進。新規事業・連携企画、販売戦略、ブランディング戦略など。
- 【カスタマーセンター】
- 販売促進やアフレルファンを増やすための企画・実施、お客様からの問い合わせ・注文対応、商品管理業務など。
- 【経営企画】
- 会社や事業の方向性を決め、5年後、10年後の会社をつくる。経営、財務、経理、総務、人事、教育など会社の管理・育成業務。
選考スケジュール
書類選考から内定までの期間の目安は新卒採用約1ヶ月半、既卒・キャリア採用約1ヶ月です。
選考フローは変更になる場合がありますので予めご了承ください。
※新卒の方は成績証明書、卒業見込証明書もご提出ください。
株式会社アフレル本社 経営企画部
TEL: 0776-25-0303(電話受付/9:30~17:30 土・日・祝日・年末年始を除く) FAX: 0776-25-0309
メール【recruit@afrel.co.jp】株式会社アフレル
本社/カスタマーデライトセンター
TEL.0776-25-0303 FAX.0776-25-0309 info@afrel.co.jp
カスタマーデライトセンター電話受付 9:30-17:30(土日祝日・年末年始を除く) MAP
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